Initiatives / Interventions Back to previous selection / Retour à la sélection précédente Management et travail humain : l’équation impossible ? 2 juin 2018 Conférence-débat de Solidarité & progrès du mercredi 16 mai 2018, animée par Christophe Lavernhe, enseignant-formateur et représentant de S&P en Ile-de-France. Faute d’avoir fait une place réelle à l’être humain créateur, perverti par la logique du gain à court terme, le système « fordiste » de production/consommation de masse dégénère. Alors que la « révolution » annoncée par l’avènement du numérique et de l’intelligence artificielle devrait libérer le potentiel de chacun d’entre nous, ces nouvelles technologies annoncent de nouvelles oppressions : le dogme de la rentabilité financière exige toujours plus et contrôle toujours plus. Commet assurer que notre activité créative puisse s’exprimer pour le bien du plus grand nombre ? Comment la force mécanique combinée au traitement automatique des données peuvent nous libérer des tâches répétitives, et redonner la place entière à notre humanité ? Aucune logique économique ne saurait en effet nous asservir à une machine ou à une procédure comptable arbitraire décrétée d’en haut. La Chine et les BRICS sont actuellement engagés dans une coopération continentale encore largement méconnue mais qui offre pourtant une occasion unique à l’Europe et à notre pays : celle de renouer avec le grand dessein de coopération eurasiatique cher à de Gaulle. Combiné aux révolutions technologiques en cours, c’est le moment idéal pour remettre sur la table l’autre grand projet du Général, juste avant son départ : l’association/participation des travailleurs au sein de l’entreprise. DÉROULÉ DE LA VIDÉO : 00:00 Introduction : le travail est déconsidéré 21:53 L’obsession de De Gaulle pour la dignité dans le travail 26:08 La conception du travail de Simone Weil 27:14 Définition du travail humain à partir des conceptions de Vladimir Vernadsky et Lyndon LaRouche 36:20 Christophe Dejours et la psychodynamique du travail créateur. Qu’est-ce que la souffrance ? 47:18 "Changer le monde en se changeant soi-même" (Frédéric Ozanam). Qu’est-ce que le progrès et la créativité ? 51:14 Le management hier et aujourd’hui 59:47 Les normes "d’efficacité" dans le secteur de la santé 1:02:24 Marie Pezé et la souffrance psychique au travail 1:05:10 Les erreurs du taylorisme et du fordisme 1:16:29 De Gaulle et la révolution de l’association/participation 1:22:10 Intervention de Jacques Cheminade 1:30:50 Question n°1 : sur la souffrance et le but du travail 1:34:06 Question n°2 : sur le rejet des méthodes managériales dans certaines cultures 1:36:10 Question n°3 : sur les différences culturelles de l’approche du travail 1:39:01 Question n°4 : sur le système "allemand" imposé dans les universités françaises 1:42:05 Question n°5 : sur les ingénieurs et management situationnel 1:56:48 Question n°6 : sur l’exemple de la Suisse et de la Chine 2:02:09 Question n°7 : sur l’exemple du secteur de la santé et de la justice en France 2:07:04 Question n°8 : sur l’éducation au travail humain